Les informations présentées sur ce site ont un caractère général et ne remplacent pas un conseil individuel. Les résultats peuvent varier selon votre situation et vos contrats.
Salaires, LPP, assurances privées
Coordonner vos assurances d’employeur et privées pour une protection plus lisible
Vous avez des avantages d’employeur solides et plusieurs assurances privées, mais l’ensemble reste flou. Ternavolioq vous aide à coordonner ces protections, à repérer les doublons et les zones d’ombre, puis à décider sereinement des ajustements utiles, avec une méthode claire et adaptée à la réalité suisse.
Vue globale coordonnée
Analyse des écarts
Synthèse compréhensible
Suivi lors des changements
Pourquoi Ternavolioq
Nous partons de votre réalité: vos contrats existants, la politique de votre employeur et vos projets de vie. L’objectif n’est pas de tout changer, mais de rendre votre protection plus lisible et mieux coordonnée.
Fragmenté
Un puzzle
Vos assurances se sont construites au fil du temps: nouveaux postes, changements d’employeur, conseils ponctuels, contrats privés pris à différentes périodes. Résultat, un ensemble fragmenté où il devient difficile de savoir qui intervient, quand et dans quelles limites. Nous commençons par recenser vos couvertures d’employeur et vos assurances privées pour dresser une image fidèle de la situation actuelle, sans jugement ni pression.
Incertitude
Des zones floues
Les écarts de protection ne se voient souvent qu’au moment d’un événement de vie important: maladie, accident, invalidité, décès ou changement d’employeur. Attendre ce moment pour découvrir les limites de vos contrats crée du stress supplémentaire. Notre rôle est d’anticiper ces questions avec vous, en reliant chaque couverture à des scénarios concrets, pour réduire les mauvaises surprises lorsque la vie bouge.
Chevauchements
Des doublons
Sans vue d’ensemble, il est courant de payer deux fois pour un même risque, par exemple entre une assurance d’employeur et un contrat privé pris avant votre arrivée dans l’entreprise. Nous identifions ces chevauchements potentiels et discutons avec vous de leur pertinence actuelle. L’objectif n’est pas de tout supprimer, mais de vérifier si chaque couverture a encore un sens dans votre situation.
Cohérence
Une trame
Une fois les écarts et doublons identifiés, nous travaillons avec vous à une trame de protection cohérente. Nous hiérarchisons les priorités, clarifions les points à vérifier auprès de votre employeur ou de vos assureurs et suggérons des ajustements ciblés. Vous conservez la maîtrise des décisions, avec des explications écrites que vous pouvez relire plus tard. Les résultats peuvent varier, mais la clarté gagnée facilite chaque choix futur.
Coordonner vos assurances, pas les multiplier
Vos avantages d’employeur sont solides, vos assurances privées aussi, mais l’ensemble reste flou. Nous coordonnons ces protections pour réduire les écarts, limiter les doublons et rendre vos décisions plus simples.
Ce que nous faisons pour vous
Nos services se concentrent sur un point précis: la coordination entre ce que votre employeur met en place pour vous et ce que vous avez construit à titre privé. Pas de programme de formation ni de promesses irréalistes, mais une analyse appliquée à votre situation, avec une méthode claire et des synthèses écrites que vous pouvez conserver.
Nous contacterRevue de vos avantages d’employeur
Nous passons en revue vos avantages d’employeur: prévoyance, assurance accident, éventuelle couverture d’incapacité de gain ou de décès, ainsi que les règles applicables lors d’un changement de poste ou de taux d’activité. L’objectif est de comprendre ce qui est déjà en place avant de toucher à vos contrats privés.
Analyse des écarts et chevauchements
Nous analysons vos assurances privées existantes et leur interaction avec les protections offertes par votre employeur. Nous repérons les écarts possibles dans votre protection globale, ainsi que les chevauchements qui méritent une réflexion pour éviter des coûts inutiles.
Conception d’une trame coordonnée
À partir du diagnostic, nous élaborons avec vous une trame de protection coordonnée. Nous discutons des ajustements envisageables, des priorités selon votre situation et des questions à poser à vos interlocuteurs, sans imposer un modèle unique de solution.
Suivi lors des étapes de vie
Nous prévoyons des points de contrôle lors de grands changements: nouveau poste, mobilité interne, expatriation, retour en Suisse ou modification familiale. Nous réévaluons alors la cohérence entre vos assurances d’employeur et vos contrats privés.
Comment se déroule notre accompagnement
Nous suivons une démarche en plusieurs étapes, de la découverte à la mise en œuvre, pour transformer un ensemble de contrats éparpillés en une protection coordonnée entre employeur et assurances privées.
Ce que disent nos clients
Les personnes qui nous confient la coordination de leurs assurances d’employeur et privées parlent souvent de clarté retrouvée, de décisions plus simples et d’un sentiment de protection mieux aligné avec leur vie réelle.
1
Isabelle R.
Responsable marketing
Secteur services
"Je savais que mon employeur offrait une bonne prévoyance, mais je gardais encore plusieurs assurances privées par crainte de manquer de protection. Avec Ternavolioq, nous avons passé tout cela en revue de manière structurée. J’ai enfin compris ce qui était déjà bien couvert et où je devais vraiment compléter. Nous n’avons pas tout changé, mais chaque contrat a maintenant une raison d’exister."
Plus de clarté
Moins de doublons
2
Laurent D.
Cadre financier
Entreprise industrielle
"Entre mes contrats privés et les assurances d’entreprise, je n’arrivais plus à suivre. Ternavolioq a rassemblé les pièces du puzzle et présenté une synthèse très claire. Nous avons identifié quelques chevauchements et des points à clarifier avec les RH. Aujourd’hui, je sais mieux où je suis exposé et je peux planifier mes prochains choix avec plus de sérénité."
Vision globale
Décisions posées
3
Sophie L.
Indépendante
Mandats multiples
"En travaillant pour plusieurs entreprises, j’avais des couvertures très différentes selon les mandats. Ternavolioq m’a aidée à comprendre comment tout cela se combinait avec mes assurances personnelles. Nous avons construit une trame adaptable, que nous avons déjà revue après un changement de mission. J’apprécie particulièrement la clarté des explications écrites."
Accompagnement humain
Suivi souple
4
Martin G.
Chef de projet
Secteur tech
"Je préparais un départ à l’étranger et je ne savais pas quelles assurances garder ou adapter. Ternavolioq a pris le temps de passer en revue mes avantages actuels et mes contrats privés, puis de m’aider à formuler les bonnes questions pour mon employeur et mes assureurs. La synthèse fournie reste ma référence pour organiser les prochaines étapes."
Synthèse utile
Questions ciblées
Des indicateurs d’une pratique en croissance
Ces chiffres illustrent un développement progressif, fondé sur des analyses détaillées et un suivi régulier, plutôt que sur des promesses rapides ou des volumes anonymes.
Ternavolioq est une structure encore jeune, construite autour d’une méthode claire et d’un suivi attentif, avec une base de clients en Suisse qui s’élargit progressivement.
Dossiers analysés en profondeur
En cours
+32%
145
dossiers
Ce chiffre reflète le nombre de dossiers déjà passés par une analyse complète, incluant la revue des avantages d’employeur et des assurances privées, ainsi que la remise d’une synthèse écrite.
Entretiens de coordination réalisés
Stable
+27%
210
entretiens
Cette valeur illustre le volume de rendez-vous menés pour accompagner les clients lors de moments clés, comme un changement d’employeur ou un projet de mobilité, avec une attention particulière portée à la clarté des explications.
Mises à jour de trame de protection
Croissant
+18%
76
revues
Cet indicateur montre l’importance accordée au suivi: plusieurs clients ont déjà bénéficié de mises à jour de leur trame de protection après une évolution de poste, de taux d’activité ou de situation familiale.
Clients revenant en suivi
Clients revenant en suivi
68%
Une part importante des personnes accompagnées reviennent pour un point de situation après un changement de poste ou d’avantages d’employeur, signe que la coordination doit vivre dans le temps et rester adaptée.
Dossiers avec ajustements
Dossiers avec ajustements
74%
La majorité des dossiers analysés aboutissent à des ajustements ciblés, comme la clarification de certaines clauses ou la décision de conserver un contrat existant plutôt que d’en ouvrir un nouveau.
Compréhension renforcée
Compréhension renforcée
81%
Une grande partie des clients indiquent mieux comprendre comment se combinent leurs assurances d’employeur et privées après la restitution de la synthèse écrite et de la discussion associée.
Questions fréquentes
Que fait concrètement Ternavolioq pour vous
Service
Nous ne remplaçons pas votre employeur ni vos assureurs. Nous travaillons à partir des informations et documents que vous recevez déjà, pour les relier entre eux et repérer les écarts de protection possibles. Concrètement, nous analysons vos avantages d’employeur, vos contrats privés et vos projets de vie, puis nous vous présentons un schéma de protection compréhensible. Ensuite, nous discutons ensemble des ajustements éventuels. Toute décision finale reste entre vos mains et peut impliquer un échange complémentaire avec vos interlocuteurs habituels.
Prêt à clarifier vos couvertures
Un rendez-vous, une vue d’ensemble plus claire de vos assurances d’employeur et privées en Suisse.
Vous changez de poste, vous passez à temps partiel ou vous envisagez un projet à l’étranger. Avant de signer un nouveau contrat d’assurance, prenez un moment pour voir comment vos avantages d’employeur et vos couvertures privées se combinent déjà. Lors d’un premier échange structuré, nous passons ensemble en revue votre situation actuelle, identifions les zones clés à clarifier et définissons les prochains pas possibles. Les résultats peuvent varier selon votre contexte, mais vous repartez avec une vision plus nette de vos options.
L’équipe Ternavolioq