Ressources pour y voir plus clair dans vos couvertures
Avantages employeur
Assurances privées
Mettre en perspective vos assurances privées avec les protections déjà offertes par votre entreprise, pour repérer doublons et écarts importants.
Coordination globale
Lecture de contrats
Lire vos documents avec plus d’aisance, en sachant où regarder: franchises, délais de carence, exclusions, plafonds et bénéficiaires.
Questions fréquentes
Que devient ma couverture si je quitte mon employeur
Votre couverture collective est liée à votre statut dans l’entreprise. En cas de départ, certaines prestations cessent ou se réduisent, parfois avec des options de poursuite individuelle. Il est important de vérifier les délais et conditions avant un changement, et de comparer ensuite avec vos assurances privées existantes.
Qu’est-ce que la portabilité d’une assurance
La portabilité désigne la possibilité de transformer tout ou partie d’une couverture collective en contrat individuel, souvent dans un délai limité après votre départ. Cela peut concerner par exemple une assurance risque décès ou une couverture d’incapacité de gain.
Quand une assurance complémentaire a-t-elle du sens
Une assurance complémentaire peut combler un écart identifié entre vos besoins et ce que votre employeur couvre déjà. Nous analysons d’abord les prestations existantes, puis évaluons si un contrat privé apporte vraiment une valeur ajoutée, ou s’il crée surtout un doublon coûteux.
Comment repérer un écart de couverture dans un résumé
Un résumé de prestations donne une vue globale, mais ne remplace pas les conditions complètes. Nous vous conseillons de repérer les montants, les délais d’attente, les exclusions majeures et la manière dont les différentes assurances se coordonnent entre elles.
Conseils pour lire vos documents d’avantages et de polices
Rassembler les bons documents avant de comparer
Commencez par identifier les documents de base: certificat de prévoyance, résumé des avantages d’employeur, conditions principales de vos assurances privées. Vérifiez les dates de mise à jour et classez-les par type de risque: santé, incapacité de gain, décès, retraite. Cette simple étape vous donne déjà une vision plus structurée et évite de comparer des informations obsolètes avec des conditions actuelles.
Repérer les points clés dans un résumé
Suivre un scénario concret plutôt qu’une liste
Ne pas laisser un terme technique sans explication
Lorsque vous tombez sur un terme technique répété plusieurs fois, comme délai de carence, bénéficiaire ou plafond, prenez le temps de le chercher dans un glossaire ou de le noter pour un futur entretien. Mieux vaut poser une question supplémentaire que de laisser une zone floue au cœur de votre protection. Les résultats peuvent varier selon vos contrats, mais une chose reste constante: les mots ont un poids précis dans les documents d’assurance.
Garder une trace de vos choix au moment de l’adhésion
Notions essentielles pour lire vos contrats
Glossaire
Glossaire des termes clés
Santé
Franchise annuelle
La franchise est le montant annuel que vous devez payer vous-même avant que certaines assurances, notamment maladie, ne commencent à rembourser leurs prestations. Elle influence directement votre budget en cas de soins répétés. Dans une démarche de coordination, il est utile de vérifier comment cette franchise interagit avec d’éventuelles couvertures d’employeur, par exemple en cas d’accident ou d’incapacité de travail, pour éviter de surestimer le niveau de remboursement global.
Envie d’aller plus loin avec vos propres documents
Transformez ces ressources en décisions concrètes, adaptées à vos contrats et à votre vie professionnelle en Suisse.
Vous avez repéré un terme flou dans un résumé de prestations, une question sur la coordination entre votre assurance d’employeur et un contrat privé, ou un doute après un changement de poste. Partagez-nous la situation en quelques lignes et, si possible, joignez les passages de documents qui vous interrogent. Nous revenons vers vous avec une proposition de rendez-vous pour passer ces éléments en revue, dans le cadre de notre méthode de coordination. Les informations partagées ici restent générales, les résultats peuvent varier selon vos contrats et ne remplacent pas la lecture complète de vos conditions.
L’équipe Ternavolioq