Les informations présentées sur ce site ont un caractère général et ne remplacent pas un conseil individuel. Les résultats peuvent varier selon votre situation et vos contrats.

Nos services en détail

Vous jonglez avec des certificats de prévoyance, des résumés d’avantages, des contrats privés et des projets de vie qui bougent. Nous transformons cet ensemble en une méthode claire pour coordonner vos assurances d’employeur et vos solutions personnelles, étape par étape.

Trame individuelle

Employeur

Nous passons en revue vos avantages d’employeur, leurs règles internes et leurs interactions avec les assurances sociales suisses, pour poser une base solide.

Privé

Nous analysons vos contrats privés existants en les reliant aux mêmes événements de vie, pour repérer les écarts de protection et les chevauchements possibles.

Coordonné
Nous construisons avec vous une trame de protection coordonnée, documentée et révisable, afin que chaque contrat ait une fonction claire dans votre protection globale.

Vie de famille

Foyer

Nous intégrons la situation de votre partenaire, de vos enfants ou autres proches, pour vérifier la cohérence globale des protections dans le foyer.

Transitions

Nous anticipons l’impact des changements de poste, de temps de travail ou de pays, en examinant les scénarios de transition possibles.

Suivi
Nous prévoyons des points de contrôle lors des grandes étapes, pour adapter la coordination sans tout reconstruire à chaque fois.

Dialogue élargi

Lecture
Nous vous aidons à lire vos documents d’employeur et vos polices privées, en mettant en avant les clauses vraiment décisives pour vos décisions.
Questions

Nous préparons avec vous des questions ciblées à poser à vos interlocuteurs RH ou assureurs, afin de clarifier les zones d’ombre repérées.

Coordination
Nous restons un point de coordination entre vos différents partenaires, tout en rappelant que les décisions finales leur appartiennent.

Offres

Des services centrés sur la coordination, pas sur l’accumulation de contrats

Nos services sont construits autour d’une même idée: partir de votre réalité en Suisse, avec vos avantages d’employeur et vos assurances privées déjà en place, pour construire une trame de protection cohérente. Nous ne promettons pas une solution unique valable pour tous, mais une méthode structurée, actualisée pour 2026, qui vous aide à repérer les écarts, limiter les doublons et prendre des décisions assumées. Chaque accompagnement suit la méthode Trame de Protection: collecte d’informations, analyse des interactions de couverture, restitution avec priorités, puis suivi possible lors des grands changements de vie. Les résultats peuvent varier selon votre situation, vos contrats et les décisions de tiers, mais la clarté gagnée facilite durablement vos choix.
01

Revue structurée de vos avantages d’employeur

Lire et comprendre votre socle employeur
Ce service commence par une revue détaillée de vos avantages d’employeur: prévoyance professionnelle, assurances accident, éventuelles couvertures d’incapacité de gain ou de décès, ainsi que les règles applicables lors d’un changement de poste, de taux d’activité ou de départ. Nous analysons les documents fournis par votre entreprise et, si nécessaire, les complétons avec les informations publiques disponibles. L’objectif est de comprendre ce que votre employeur met réellement en place pour vous, au-delà des résumés rapides. Nous relions chaque couverture à des scénarios concrets, comme une incapacité temporaire, une invalidité partielle ou un décès. Nous identifions les points forts, les limites importantes et les questions à poser aux équipes RH ou aux interlocuteurs désignés. Vous recevez une synthèse écrite qui décrit clairement les prestations attendues, les délais, les plafonds et les exclusions majeures. Cette base solide sert ensuite de référence pour coordonner vos assurances privées, sans prétendre remplacer les documents contractuels officiels ni les décisions de l’employeur.
  • Identifier précisément ce que votre employeur couvre déjà pour les risques maladie, accident, incapacité, invalidité et décès.
  • Repérer les limites importantes, comme les délais d’attente, les plafonds de prestations et les exclusions majeures.
  • Préparer une liste de questions ciblées à adresser à vos interlocuteurs internes pour clarifier les zones d’ombre.
  • Poser une base factuelle avant d’envisager des ajustements sur vos assurances privées existantes.
02

Analyse des assurances personnelles et des écarts de couverture

Mettre vos contrats privés en perspective

Ce service se concentre sur vos assurances privées: contrats risque, couvertures en cas d’incapacité de gain, assurances complémentaires et autres protections individuelles. Nous partons des documents que vous possédez déjà, sans chercher à tout remplacer. Nous analysons ces contrats à la lumière de la protection offerte par votre employeur, en examinant comment ils interviennent lors des mêmes événements de vie. Cette approche met en évidence les écarts de protection, par exemple entre la durée de versement de certaines rentes et vos besoins réels, ainsi que les doublons, lorsqu’un contrat privé recouvre largement un risque déjà pris en charge par l’entreprise. Nous préparons une synthèse écrite qui classe vos contrats par rôle: à conserver, à adapter, à réévaluer plus tard. Nous rappelons que les décisions finales vous appartiennent et peuvent nécessiter des échanges complémentaires avec vos assureurs ou d’autres spécialistes. Les résultats peuvent varier selon les contrats et les évolutions futures, mais vous disposez d’une vision beaucoup plus lisible de votre protection individuelle.
  • Analyser vos contrats privés existants en les reliant aux mêmes scénarios de vie que ceux couverts par l’employeur.
  • Repérer les écarts de protection qui méritent un renforcement ciblé ou une réflexion plus approfondie.
  • Identifier les chevauchements entre couvertures privées et avantages d’employeur pour éviter de payer deux fois pour le même risque.
  • Classer vos contrats selon leur utilité actuelle, avec des pistes d’ajustement progressif plutôt que des décisions précipitées.
03

Plan de protection coordonné pour vous et vos proches

Harmoniser protection individuelle et familiale

Ce service réunit les deux volets précédents pour construire une trame de protection coordonnée pour vous et, si vous le souhaitez, votre famille. Nous commençons par cartographier l’ensemble de vos couvertures d’employeur et privées, puis nous examinons comment elles réagissent lors d’événements clés: maladie de longue durée, accident sérieux, invalidité, décès, changement d’employeur, projet de mobilité internationale. Sur cette base, nous élaborons un schéma cible qui précise quelles protections conserver, renforcer, adapter ou, éventuellement, réduire. Nous prenons en compte les besoins de votre foyer, les couvertures dont bénéficient vos proches via leurs propres employeurs et les contraintes contractuelles existantes. Vous recevez une synthèse détaillée avec des priorités claires, des questions à poser à vos différents interlocuteurs et un plan de suivi possible. Ce service ne promet pas une solution figée valable pour toujours, mais une trame évolutive, que nous pouvons réviser lors de nouveaux tournants de votre vie. Les résultats peuvent varier, mais vous gagnez un fil conducteur solide pour vos décisions futures.

  • Construire une vue consolidée de vos protections d’employeur et privées, y compris celles de votre foyer si pertinent.
  • Tester la réaction de cette trame face à des scénarios de vie concrets, afin de repérer les zones sensibles.
  • Définir des priorités d’action réalistes, en distinguant les ajustements immédiats des réflexions à moyen terme.
  • Mettre en place un cadre de suivi pour réactualiser la coordination lors de futurs changements professionnels ou familiaux.

Comment se déroule une mission type

Chaque accompagnement suit une séquence claire, de la première prise de contact à la mise à jour de votre trame de protection après un changement important. Vous savez à tout moment où vous en êtes et ce que nous faisons avec vos informations.

Tout commence par un échange pour comprendre votre situation en Suisse, vos documents disponibles et vos questions principales. Nous clarifions ensemble le périmètre: simple revue d’avantages d’employeur, analyse complète de vos contrats privés ou plan coordonné pour votre famille. Nous expliquons la méthode Trame de Protection, les informations utiles à rassembler et les limites de notre rôle. Aucune recommandation détaillée n’est donnée à ce stade, mais vous repartez avec une vision claire de la suite du processus et des prochaines étapes à préparer avant l’analyse.

Vue d’ensemble coordonnée

Une synthèse claire de vos couvertures d’employeur et privées, actualisée avec notre méthode Trame de Protection, pour suivre vos décisions au fil de votre parcours professionnel en Suisse.

Votre espace de coordination réunit les éléments essentiels de votre protection: avantages d’employeur, assurances privées, points forts, écarts et doublons. Vous visualisez comment chaque couverture intervient selon les événements de vie clés, avec une attention particulière portée aux changements de poste, aux variations de taux d’activité et aux projets de mobilité. Cette vue d’ensemble vous sert de référence pour vos décisions futures, tout en gardant en tête que les résultats peuvent varier selon votre situation et les décisions de tiers.

Ternavolioq

Accompagnement structuré, ancré dans la réalité suisse, avec analyses, synthèses écrites et points de suivi lors des grands tournants professionnels.

4.6/5
Sur mesure

Seul avec vos contrats

Vous avancez surtout avec les informations fournies par votre employeur et divers contrats privés, sans fil conducteur clair ni synthèse globale actualisée.

3/5
Variable

Clarté des documents remis

Vous devez décoder seul des documents techniques, comparer des garanties et suivre l’évolution des règles internes de votre employeur.

Ternavolioq 90%
Seul avec vos contrats 55%

Suivi lors des changements de vie

Chaque changement d’employeur ou de poste vous oblige à tout recommencer sans vision globale de votre protection existante.

Ternavolioq 88%
Seul avec vos contrats 50%

Repérage des doublons et écarts

Les doublons entre contrats restent difficiles à repérer et vous découvrez parfois les écarts de protection trop tard.

Ternavolioq 92%
Seul avec vos contrats 45%

Coordination entre vos interlocuteurs

Vous devez coordonner seul les échanges avec RH, assureurs et autres spécialistes, sans plan structuré ni synthèse écrite.

Ternavolioq 89%
Seul avec vos contrats 60%

Accompagnement ancré dans votre réalité

Plateforme standard avec peu de personnalisation, centrée sur des outils génériques et des informations parfois éloignées du contexte suisse.

Ternavolioq 93%
Seul avec vos contrats 65%

Vue globale de votre protection actuelle

Vision partielle, focalisée sur un seul produit ou un seul moment de vie, sans vue d’ensemble de votre trajectoire professionnelle.

Ternavolioq 91%
Seul avec vos contrats 58%

Comment nos services s’intègrent à votre environnement

Employeur

Lien RH

Nous analysons les documents fournis par votre employeur et préparons des questions ciblées pour vos échanges avec les équipes RH ou les personnes en charge des avantages.
Conseils

Conseillers privés

Lorsque c’est pertinent, nous collaborons avec vos conseillers existants pour intégrer leurs analyses dans la trame globale de protection, sans dupliquer leur rôle.

Famille

Coordination famille

Nous intégrons les besoins de votre foyer, en tenant compte des couvertures dont bénéficient vos proches via leurs propres employeurs ou contrats personnels.

Réseau

Partenaires

Si nécessaire, nous vous orientons vers des partenaires externes, par exemple pour des questions juridiques ou fiscales, en gardant la vue d’ensemble de la protection.
Suivi

Mises à jour

Nous prévoyons des points de contrôle lorsque votre situation change, afin de réajuster la coordination avec les nouvelles règles internes de votre employeur.
Données

Protection data

Nous traitons vos documents et informations avec retenue et mettons en place des pratiques alignées avec notre politique de confidentialité actualisée.

Choisir la bonne porte d’entrée

Vous hésitez entre une simple revue de vos avantages d’employeur, une analyse complète de vos contrats privés ou un accompagnement plus large pour votre famille. Partagez-nous votre situation et vos priorités en quelques lignes. Nous vous proposerons un format de service adapté, en expliquant clairement ce que nous pouvons faire, ce que nous ne faisons pas et comment se déroule un accompagnement type. Les résultats peuvent varier selon votre contexte, mais chaque étape suit la même méthode structurée.

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